O TREINAMENTO - Lona
Proporcione uma vivência lúdica e grandiosa para a sua equipe
Ambientação
Essa é a nossa proposta mais lúdica e completa. Com uma ambientação muito especial que remete ao mundo mágico do circo tradicional, montamos uma lona com toda a estrutura para o desenvolvimento de das atividades propostas.
O ideal é que o treinamento seja ajustado dentro de uma programação mais completa como palestras, festas e uma estrutura de hotel ou resort.
Entenda a dinâmica
Com duração total de 8 horas com uma pausa de 2 horas para almoço, esse treinamento motivacional pode atender até 200 pessoas e conta com duas etapas distintas: Vivência e Desafio.
CHEGADA
Os participantes chegam na lona sem saber quais atividades serão desenvolvidas. O elemento surpresa é bem importante para que todos possam experimentar, sem medos e receios pré estabelecidos pelos indivíduos ou grupo.
APRESENTAÇÃO DAS ATIVIDADES E AQUECIMENTO COLETIVO
O aquecimento é muito importante para preparar os corpos para as atividades que acontecerão ao longo do treinamento. De forma coletiva, os professores conduzem os exercícios.
Nesse momento os participantes serão informados sobre a primeira etapa de vivência.
ATIVIDADES: Os participantes serão divididos em até 9 grupos, subdivididos em 3 categorias:
Equilíbrio e manipulação: Atividades trabalham concentração, equilíbrio e aplicação da força de forma efetiva, não constante nem exagerada.
Bola de equilíbrio, rola rola e perna de pau
Malabares
Slackline
Atividades Acrobaticas: Atividades que exigem trabalho em equipe, liderança, confiança no grupo, colaboração e concentração, além de trabalhar criatividade e a capacidade de improvisação. Requer um desprendimento e entrega do grupo para o novo.
Mini trampolim ou Trampolim
Pirâmides e acrobacias de solo
Palhaçaria
Aéreos: São atividades que trabalham confiança em si mesmo, superação de limites e concentração.
Tecido Acrobático
Lira Aérea
Trapézio fixo
PAUSA PARA ALMOÇO (2 horas de intervalo)
DESAFIO
Os participantes serão desafiados a organizar e apresentar um espetáculo circense. Terão 15 minutos para se dividirem nas funções apresentadas:
Roteiro
Direção
Sonoplastia
Figurino
Maquiagem
Contra regragem
Apresentadores
Artistas: (serão subdivididos de acordo com as atividades que foram trabalhadas durante a vivência).
Durante um período estabelecido de 1 hora, os participantes, com a ajuda dos professores, irão combinar e treinar o que será apresentado no espetáculo.
O grupo terá de 40 minutos a uma hora para apresentar o resultado alcançado.
FECHAMENTO
Após a apresentação do espetáculo, o grupo, junto com a coordenação técnica do treinamento e o representante da empresa, terão uma conversa sobre a experiência. Esse momento sempre será combinado prévia mente com o cliente, afim de apontar os principais valores que cada empresa busca com os seus funcionários.
Impacto
Uma experiência marcante para a sua equipe, aonde fazemos uma relação direta do ambiente corporativo com o universo circense, mostrando com leveza e descontração que precisamos nos dedicar para que os resultados apareçam, além de faze-los sentir o prazer de cumprir as metas estabelecidas quando estamos motivados.
Valores
Uma equipe motivada chega muito mais longe e conquista resultados satisfatórios, mas nem sempre conseguimos que alguns valores importantes para o desenvolvimento de um bom trabalho seja atingido de forma espontânea.
O universo circense ocupa um lugar no imaginário das pessoas que nos possibilita trabalharmos de forma lúdica alguns pontos importantes e que podem ser diretamente relacionados ao ambiente corporativo e empresarial.
Uma equipe dos sonhos seria aquela que junta faz a diferença e trabalha apoiada nos seguintes valores:
Confiança
Autoestima
Concentração
Colaboração
Proatividade
Liderança
Criatividade
Eficiência
Trabalho em equipe
As atividades circenses promovem integração e espirito de equipe por si. O circo é uma atividade culturalmente coletiva. Não é possível criar um espetáculo sozinho.